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a melhor suite
de RH do Brasil
Da atração à retenção de talentos, gestão de desempenho, departamento pessoal e gestão de pessoas, nossa solução cobre toda a jornada para potencializar seu time: Sankhya RH
DIFERENCIAiS DA SOLUÇÃO
COM O NOVO SANKHYA RH VOCÊ CONTA COM:
Tecnologia
integrada
Registro, tratamento e gestão de todas as informações de ponto em um único lugar para rotinas mais produtivas.
Gestão simples e
eficiente das jornadas
Nossa tecnologia facilita a rotina dos gestores, dos colaboradores e do seu RH.
Análises
Objetivas
Todas as informações em um só sistema para você ter respostas rápidas e tomar as melhores decisões
AGORA, VIXTING TAMBÉM É SANKHYA!
E EM BREVE, PARTE DO SANKHYA RH!
Solução INTEGRADA
para o dia dia do rH
People Analytics
Monitoramento de Desempenho
Paineis de Gestão
Atração e Seleção de Talentos
- Recrutamento e Seleção
- Testes
- Admissão Digital
Gestão de Desempenho
- Gestão de Metas
- Avaliação de Desempenho
- PDI
- Pesquisas
- Gestão de treinamentos
Gestão de Departamento Pessoal
- Folha de Pagamento
- Ponto
- Obrigações Trabalhistas
- Gestão de Documentos
- Organograma
Atração e seleção de talentos
ESTRATÉGIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Melhor predição de performance
do candidato logo na triagem
- Melhor experiência e integração com assessments líder de mercado
- Testes ilimitados
- Ranqueamento de candidatos
- Filtros de testes específicos
- Matriz para triagem inteligente
Insights inteligentes
do processo
- Dashboard das vagas com funil de conversão
- Extração de relatórios
Diminuir atrito
com candidatos
- Inscrição simplificada
- Devolutivas personalizadas
GESTÃO DE DESEMPENHO
Desempenho
- Mensurar a performance real dos colaboradores garantindo transparência e recompensas justas
- Mensurar, comparar e recompensar, com inteligência, a performance de toda empresa de forma centralizada
- Permitir acompanhamento da evolução individual dos usuários ao longo dos ciclos de avaliação
Engajamento e Pesquisas
- Flexibilidade de customização de pesquisas
- Cruzamento com demais dados de gente sem perder confidencialidade
- Alta customização na criação de perguntas (formatos, descrição, obrigatoriedade)
- Perguntas ramificadas
- Customização de templates de email
- Bases flexíveis (exibem resultados que não foram coletados pela Mindsight)
- Confidencialidade dos respondentes
- Centralização dos dados
- Cruzamento com outras informações
- Comparação das notas com outras áreas/líderes
GESTÃO DE DEPTO. PESSOAL
ORGANIZAÇÃO NO DEPARTAMENTO PESSOAL
Registro de Ponto
- Registro de ponto flexível
- Avisos inteligentes e design simples
- Sincronização
em tempo real - Funcionamento offline
- Medidas antifraude
Gestão e relatórios
- Notificações em tempo real para gestores
- Banco de horas simplificado
- Lançamento de atestados no aplicativo do colaborador /gestor
- Facilidade na gestão de escalas
Automatização Completa
Automatiza todo o processo de folha de pagamento, desde cálculos salariais até o pagamento de tributos, garantindo precisão e pontualidade.
Conformidade Legal:
Plataforma atualizada com as últimas regulamentações trabalhistas e tributárias, assegurando que sua empresa esteja sempre em conformidade.
Personalização /escalabilidade:
Cresce com a sua empresa, solução totalmente personalizável, se adequando aos sindicatos e políticas próprias da sua empresa.
Visão colaborador:
Dá autonomia e protagonismo aos colaboradores que passam a ser autores de suas próprias solicitações junto ao DP e transparência para o colaborador com acesso a holerite, férias, evoluções salariais.
Tratamento de ponto
- Cálculo automático e preciso de horas e banco de horas
- Aprovações de lançamentos e permissões avançadas
- Transparência total entre empresa e colaboradores
- Correção de folha com alterações individuais ou em massa
PEOPLE ANALYTICS
People answers on demand
Acesso rápido e centralizado a todas as informações de colaboradores.
Histórico do colaborador
RH e gestores podem acessar todo o histórico do funcionário a qualquer momento, facilitando a tomada de decisões com base em toda a jornada na empresa.
Insights no timing certo
Garantem ações para elevar o nível das decisões de gestão de pessoas.
Alertas e notificações
Gestores recebem alertas sobre questões importantes, como alto risco de turnover, com sugestões de ações a serem tomadas.
Análises avançadas
Permitem que RH e gestores façam análises profundas, cruzando indicadores para validar hipóteses e obter uma visão abrangente da equipe.
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para agilizar o processo
de cadastro de
colaborador, controle
de benefícios e de horas.
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ENQUANTO VOCÊ
CUIDA DAS PESSOAS,
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- Tecnologia integrada
- Rotinas mais produtivas
- Gestão simples e eficiente
- Análises Objetivas
- Informações em tempo real
- Essência humana conectada à eficiência dos negócios
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