06, 07 e 08 / out
Conheça os segredos da gestão inovadora e amplie sua visão do futuro nos negócios.
3 DIAS
O futuro dos empregos, profissões e empresas em três dias de imersão com a Startse

Você vai aprender com a maior referência em escola de negócios do Brasil em uma imersão única, o que as organizações que assumiram liderança mundial estão fazendo para se manter competitivas nesta Nova Economia acelerada.

Aprenda com os especialistas do Vale do Silício
Dia 06
As competências dos audazes
Maurício Benvenutti

5 competências para manter qualquer carreira e organização competitiva nos dias de hoje.

Maurício Benvenutti

Escritor, empreendedor e cidadão emérito pelo município gaúcho de Vacaria, sua terra natal, Mauricio foi sócio da XP Investimentos, hoje é sócio da StartSe e autor do livro INCANSÁVEIS, best-seller de negócios que está na 7ª edição, e o livro AUDAZ. Há 4 anos no Vale do Silício, se tornou referência em inovação, sendo reconhecido no Congresso Nacional como Personalidade Brasileira de 2017.

Cristiano Kruel

Graduado em Computação (PUC/RS) e com MBA (FGV – Gestão Estratégica em TI), possui diversas experiências e especializações internacionais, como Business Value Technology (MIT), Innovation Architecture (IESE), Market Validation (UTexas). Empreendedor, na última década vem trabalhando com scouting de startups para investidores e corporações, e como advisor em algumas startups.
Dia 07
Imersão: O Gestor Inovador
Cristiano Kruel

As sete habilidades e competências que os gestores precisam desenvolver e aprimorar para se manterem relevantes em uma economia acelerada.

Dia 08
Imersão: Gestão por contexto
Pedro Englert

Conheça o modelo que está fazendo com que empresas no mundo inteiro tenham mais velocidade de resposta ao reagir as mudanças de mercado.

Pedro Englert

Entusiasta de tecnologia, inovação e conectado com o ecossistema de startups do Brasil e do exterior. Foi sócio da XP Investimentos por 12 anos, onde comandou a área comercial da empresa avaliada em R$ 12 bilhões e foi CEO da InfoMoney.
+ Detalhes sobre os dias de acesso VIP
Imersão: O Gestor Inovador
Com Cristiano Kruel
As sete habilidades e competências que os gestores precisam desenvolver e aprimorar para se manterem relevantes em uma economia acelerada.
01.
Visão do futuro & ação no presente
O gestor inovador é um estrategista capaz de lidar com a ambiguidade. Capacidade de definir portfólio de ações e tomar decisões para gestão do curto e longo prazos.
02.
Redes abertas & execução ágil
O gestor inovador é um executor que faz a coisa acontecer, colaborando com ecossistemas externos. Capacidade de arquitetar redes de valor e colaborar com agentes externos. Habilidade de executar com agilidade, com saltos de eficiência e eficácia.
03.
Pessoas especiais & times incríveis
O gestor inovador é um líder que os bons desejam seguir. Capacidade de atrair e engajar pessoas especiais. Habilidade de criar e gerir times diversos e capazes de fazer o impossível.
04.
Competição de mercado & foco total no cliente
O gestor inovador é fã dos clientes e um criador de negócios diferenciados. Capacidade de entender a nova dinâmica de competições e os variados novos modelos de negócios. Habilidade de desenhar produtos e processos que garantam o sucesso do cliente.
05.
Experimentação enxuta & aprendizado veloz
O gestor inovador é inquieto e sempre busca desbravar e descobrir novos caminhos. Capacidade de rodar experimentos curtos, baratos, acessíveis e aceitáveis para confrontar novas hipóteses. Habilidade de aprender fazendo para validar logo, rápido e continuamente.
06.
Repertório tecnológico & alma digital
O gestor inovador é capaz de entender o tempo certo de cada tecnologia. Capacidade de mapear e entender os potenciais impactos das novas tecnologias. Habilidade de utilizar tecnologias disponíveis para redesenhar por que, o que e como as coisas são feitas.
07.
Habilidades humanas ampliadas
O gestor inovador precisa ser tanto um especialista quanto um generalista, precisa ser um polímata. Capacidade de desenvolver diversas habilidades diferentes (soft, hard e meta skills). Habilidade de se desenvolver e desenvolver pessoas, times e negócios.
Imersão: O modelo de gestão por contexto
Com Pedro Englert
Conheça o modelo que está fazendo com que empresas no mundo inteiro tenham mais velocidade de resposta ao reagir às mudanças de mercado.
01.
Cultura X Performance
É possível extrair os melhores resultados de cada indivíduo. Mas como inserí-los na cultura?
02.
Deixe as pessoas boas em paz
Pessoas extremamente talentosas são capazes de produzir resultados extraordinários. Mas para isso, elas precisam ser livres para criar.
03.
Liberdade com responsabilidade
Pessoas livres produzem mais e são mais criativas. Mas todos têm capacidade de se adequar a esse modelo?
04.
Mais contexto, menos controle
Como alinhar toda sua equipe sobre onde a empresa quer chegar. E dar a cada um a liberdade de encontrar seu próprio caminho até este objetivo.
05.
Empreendedores, não funcionários
Nunca contrate funcionários! Contrate empreendedores para ajuda-lo a construir algo extremamente relevantes.
06.
Riscos X Oportunidades
Quanto maiores as oportunidades, mais expostos aos riscos as pessoas estão. Como o seu “sonho grande” pode atrair talentos?
07.
Modelos de partnership
Transformar funcionários em sócios gera um enorme alinhamento na empresa. Todos sentam do mesmo lado da mesa.
08.
Cultura se constrói?
É possível construir a cultura da empresa? Ou isso é algo que já nasceu com a companhia? E o maior desafio: como conectar pessoas a esse modelo?
09.
Propósito: Por que você faz o que faz?
Um propósito é maior do que qualquer meta. Pelo propósito, as pessoas se dedicam muito mais. Afinal, isso passa a ser a crença delas.
10.
Quem pode - ou deve - ser sócio?
Alinhamento com a cultura, resultados relevantes e recorrentes, trabalho por propósito... Até que ponto essa avaliação é objetiva?
11.
Lucros incríveis, bônus incríveis
O modelo de remuneração baseado na meritocracia é fundamental para criar um negócio de crescimento exponencial.
Faça parte de uma turma exclusiva de gestores inovadores

Serão três dias de imersão para aprender com as principais startups do Vale do Silício.

Adquirindo o ACESSO VIP, você terá acesso exclusivo aos três dias do evento, poderá assistir aos vídeos gravados durante 1 mês, tirar suas dúvidas, e acesso gratuito por 1 mês no StartSe Prime.

As competências dos audazes

Maurício Benvenutti

Imersão: Gestor Inovador

Cristiano Kruel

Imersão: O modelo de gestão por contexto

Pedro Englert
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Os dias 07 e 08 são de imersão total no conteúdo, para um grupo seleto de gestores.

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Adquirindo o VIP, você tem acesso aos 3 dias e ainda recebe benefícios exclusivos.

Sobre a

Uma escola de negócios para quem quer transformar seu futuro hoje. Oferecendo cursos rápidos, programas executivos, imersões, eventos e missões internacionais, como no Vale do Silício.

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Programas de Higher Education realizados no Brasil
Dúvidas
frequentes
FAQ

Basta clicar em “Garanta sua vaga”, acessar o formulário e preenchê-lo com seus dados para receber sua inscrição por e-mail. Você terá acesso gratuito ao primeiro dia de evento (06 de outubro, com Maurício Benvenutti). Para ter assistir os outros dois dias (07 e 08 de outubro), compre os ingressos através da página do evento no Sympla, que pode ser acessada ao clicar em “compre os dias VIP’s”. As vagas são limitadas!

A transmissão será realizada em uma plataforma específica para eventos. Enviaremos o link de acesso diretamente em seu e-mail. Não se preocupe, serão enviados vários avisos com o link para a transmissão dias e momentos antes do evento.

O link para acesso ao canal será enviado em seu e-mail assim que sua inscrição for finalizada.

É só comprar os ingressos através da página do evento no Sympla, que pode ser acessada clicando em “compre os dias VIP’s” ou ao clicar aqui.

Você poderá assistir aos vídeos gravados das palestras durante um mês, tirar suas dúvidas com os palestrantes e ter acesso gratuito por trinta dias ao StartSe Prime.

Somente se você obtiver o acesso VIP, assim terá a possibilidade de assistir os vídeos completos do evento durante um mês.

Não, o acesso VIP é exclusivo para o comprador.

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A Sankhya é uma das maiores empresas provedoras de soluções integradas de gestão corporativa (ERP) do Brasil. Atuando em todo mercado nacional há mais de 30 anos, com mais de 10.000 clientes corporativos no segmento de Atacado Distribuidor, Varejo, Indústria, Serviços e Agronegócios. Premiada por 11 anos consecutivos pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar no país.

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