Sankhya é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo 16º ano consecutivo

O Great Place to Work (GPTW) divulgou nesta semana as 175 empresas vencedoras do prêmio “Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil 2024”.

A Sankhya, uma das principais desenvolvedoras de software de Gestão Empresarial (ERP) do país e criadora do conceito de plataforma EIP (Enterprise Intelligence Platform), alcançou a 22ª posição entre todas as participantes. A classificação na pesquisa representa uma melhora na colocação em relação à edição anterior, gerando mais reconhecimento no modelo de gestão realizado pela empresa e reafirmando seu compromisso com a excelência no ambiente de trabalho e na valorização de seus colaboradores.

“Estamos extremamente honrados por receber este reconhecimento. Esta conquista é um testemunho do esforço coletivo de nossa equipe e reflete nosso compromisso contínuo em criar um ambiente de trabalho inspirador, inclusivo e inovador. Além disso, reforça um dos preceitos básicos para nós, que é de assegurar um ambiente ético e de respeito entre todas as pessoas que fazem parte da empresa, direta e indiretamente”, comenta Mariá Menezes, diretora de Pessoas e Cultura da Sankhya.

A Sankhya participa desde 2009 da pesquisa GPTW, que reconhece as melhores organizações para trabalhar no Brasil em diversos segmentos do mercado, e obteve por 16 vezes consecutivas índices no ranking da entidade. A empresa investe em modelos de gestão que buscam melhorar o engajamento e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, além de estimular a troca de informações, conhecimento e experiência.

Entre os compromissos firmados pela empresa está a meta de equidade de gênero de ter 50% dos cargos de lideranças ocupados por mulheres até 2025, atualmente, o quadro é de 40%, além disso, 46% dos talentos na empresa são representados por mulheres.

A Sankhya se destaca por suas iniciativas inovadoras para o bem-estar dos colaboradores, incluindo:

• Programas de desenvolvimento profissional e pessoal
• Políticas de equilíbrio entre vida profissional e pessoal
• Cultura de inovação e colaboração
• Benefícios competitivos e programas de reconhecimento

“Nosso sucesso como empresa está diretamente ligado ao talento e dedicação de nossos colaboradores. Esta premiação nos motiva a continuar investindo em nosso capital humano e a manter um ambiente onde todos possam prosperar”, finaliza Mariá Menezes, Diretora de Pessoas e Cultura da Sankhya.

Matéria publicada em Revista Encontro